内容摘要:这次北京市公安部门成为毫无争议的招录第一大户,总招录人数达3290人,部分区县公安部门一个职位就要招录300人之多。
关键词:招录;招录人数;职位;创新;扩招
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昨天,2016年度北京市公务员考试录用公告正式发布,这次公考招录人数井喷至6857人之多,扩招人数也达到3103人,均创下近年新高。这次北京市公安部门成为毫无争议的招录第一大户,总招录人数达3290人,部分区县公安部门一个职位就要招录300人之多。据了解,2016年度国考首次提出,仅面向体制外人员进行招录。
□看点
1 招录人数有什么变化?扩招3103人增幅超八成
华图教育和中公教育的公考专家介绍,2016年度京考的招录职位共1956个、招考人数为6857人,比上次的招考人数3754人增加了3103人,人数扩招达八成以上。
在其中的定向招录职位,这次京考针对2016年合同期满到村任职高校毕业生等服务基层项目人员共招录487人,比上次增加238人;针对2016年服役期满退役大学生士兵共招录264人,比去年增加174人。
这次的京考不仅招录人数增加,而且相应限制条件也有所放宽。应届生需求量大,明确招录2016年应届毕业生的职位有2807人,比上次增加了834人;本科及以上学历成为招录主体,足足招考3408人;政治面貌限制也继续放宽,2016京考不限政治面貌的人数有6067人之多,而上次这一数字只有2914。从对工作经历无限制的职位分析,今年不限基层工作经历职位招录人数占总人数的35%,较去年相比也上升了21%。
大幅扩招和限制条件的放宽对广大考生来说无疑是个好消息,加之在职公务员不能报考的新规定,为更多体制外的人员提供了机会,也有望提高京考的“成公”概率。
2 招录群体有何变化?在职公务员首次不能京考
2016年度国考首次提出,仅面向体制外人员进行招录。这是因为公务员考录工作现已打通了体制内的招录渠道,即公务员遴选和领导干部公开选拔,标志着“遴选”和“公考”两大公务员录用渠道从此泾渭分明,体制内的在职公务员和体制外的应届、社会考生在考试中不会再狭路相逢。
对此市人社局相关负责人也表示,本市这次明确提出,在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员均不能报考。换言之从这次京考开始,无论是本市的市级公务员还是区县级公务员,今后如果对自己的现有公务员岗位不满意,也只能通过公务员遴选等途径进行调整,而不能再去报考其他公务员岗位了。
3 哪个单位招录人数最多?市公安局招录3290人
分部门看,2016年北京市公安局共有50个职位招录3290人,稳居各单位招录人数之首。这些职位对学历的要求不高,基本都是“大专及以上”;其用人部门遍布各区分局,主要从事公安执法工作。2016年,北京市公务员考试招录人数最多的十个职位也均在北京市公安局,其中海淀分局的公安执法类(十三)职位招300人,稳居榜首;除此之外,朝阳分局、通州分局、昌平分局招录人数也都在200人以上。
此外,北京市监狱管理局清河分局共5个职位招录130人位居部门招人榜的次席;位于第三名的为北京市教育矫治局,招录人数为90人。其余各单位中招录人数较多的,则基本都来自法院、检察院和城管系统。
从专业看,这次京考中法学类、财会类、经济类属于招录较多、较受青睐的专业。







