中国社科网讯（记者霍文琦）11月4日，“2014从‘草根创业’到‘未来领袖’文化创意大赛”启动仪式在京举行。

启动仪式

　　“未来领袖”文化创意大赛是由东城区人才工作领导小组、北京大学和中关村东城园管委会共同发起的。北京市东城区依托北京大学深厚的文化产业教育研究资源，打造一个集政府、企业、投融资机构为一体，聚集各类人才的创新创业平台，并在该平台上完成文化人才和创新项目的培育及产业化对接。

　　赛事的举办，将从多方面促进东城区建设市级文化人才管理改革试验区各项任务的落实。一是促进资源整合。大赛依托北大国家文化产业基地带来的行业专家专业资源、品牌企业资金资源、合作伙伴综合资源，吸引更多的龙头企业和优质资源关注东城，为东城区发展文化产业注入活力。二是促进人才引进。将东城区人才发展的重点工作与赛事紧密结合，进一步发挥东城园的孵化器联盟、企业服务平台及重点企业的优势，在区域内形成人才培养、项目孵化的良好氛围，有效的推介、培养园区已有的优秀项目，同时吸引更多优秀项目和人才、团队落户东城。三是促进智力支持。各方的深度合作，将为东城区制定有竞争力的人才发展政策、产业发展战略等方面提供有效的智力支持。

　　文化产业研究院副院长向勇表示将在大赛过程中，研究、制定《文化创意人才标准及地区人才政策研究》，为文化产业发展助力。

　　本届赛事预计历时半年左右，分为五个阶段:大赛宣传和项目征集阶段，项目初审和集中培训阶段，深度孵化和决赛答辩阶段，颁奖典礼和主题论坛活动，赛后对获胜者的高级研修课程和后续孵化服务。赛事过程中，将紧密结合东城园文化科技融合发展的产业特色，采用项目定向征集的方式，重点征集移动互联网项目和创意产品设计类项目，以更好的发挥东城的产业优势，将赛事成果迅速转化落地。区内相关企业、企业服务平台、孵化器等可通过项目推荐、开设公开课程、项目培训等环节全程参与赛事活动。将采取项目动态孵化的方式，从报名开始就为进入初选项目库的项目引入专家导师、银行、投资基金、担保公司等资源，通过赛前培训、公开课、一对一辅导等培训课程，实现对参赛项目的边孵化边评比。参赛过程，就是筛选、孵化优秀项目的过程，大赛始终伴随项目一同成长。唐金楠秘书长将本次大赛的特点总结为三个平台：创意孵化平台、创业扶持平台和文化创意的“创新工场”。