高校智库作为构建中国特色新型智库体系的重要组成部分，当前正在蓬勃发展，并迎来了百舸争流的新时代。

　　但在喜人的形势之下依然有不容忽视的隐忧。如何突破体制机制的障碍，提供更多高品质的智慧成果，如何防止快速发展过程中的“虚热”与“虚胖”，如何实现从“智”到“治”的转换，真正实现让政府“信得过，用得上，想得起，离不开”，都还需要冷静的思考与探索。

　　理性发展，智库建设需警惕“一窝蜂”现象

　　在肯定当前高校智库喜人景象的同时，还要提防高校智库建设中的“一窝蜂”现象。在日前中国教育政策研究院组织召开的“教育智库建设高层咨询会”上，许多专家表示了类似的担忧。

　　清华大学公共管理学院院长薛澜坦言，当前，在高校智库的发展、定位上都存在不尽如人意之处，比如，当看到中央对于智库发展建设的重视之后，似乎在一夜之间，涌现出了众多的智库，一些智库评估机构也纷纷兴起，在根本没有搞清楚究竟何为智库、何为大学，没有弄懂智库的战略定位、运行模式和治理结构的前提下盲目排名。这就使得一些排行榜单内，一般性大学也都成为了智库，混淆了重大基础研究、问题导向的公共政策研究和对策研究之间的区别，混淆了一般性大学与高校智库之间的区别。薛澜直言，“如果图一时热闹，所有高校都变成智库，将是智库建设的悲剧。排名之风也在某种程度上滋生了智库界的浮躁，这些当引起警惕。”

　　上海社会科学院智库研究中心主任王荣华也分析：“智库建设应警惕乱贴标签，防止‘虚热’‘虚胖’，以及一哄而上。新智库应通过战略规划、制度设计，发挥好决策参考的发源地、人才培养的蓄水池、社会舆论的罗盘、国际交流的大舞台作用。”

　　“在中国特色新型智库建设的过程中，各种智库类型主体都应当有明确的定位。百舸争流是好事，但是一定不能互相撞车，要形成理性、科学的智库体系。”教育部社会科学司司长张东刚也有担忧。