地方社会科学院如何建设中国特色新型智库

　　建设中国特色的新型智库是十八大后，面对新事物、新问题、新挑战不断涌现的迫切需求，是构建国家软实力的重要内容，也是哲学社科理论创新和繁荣发展的重大机遇。从 2013 年至今，我国进入了中国特色新型智库创新发展的新阶段。在高校系统，全国高校以“协同创新”为抓手，纷纷出台关于加强高校新型智库建设的指导意见；在社科院系统，各地方社科院围绕创新工程，纷纷出台一系列人才、成果、学科建设的创新意见；在政府研究机构，越来越多的专业人士和研究机构，通过整合政府资源、扩大国际交流，推动政策研究的国际化。在这场建设中国特色新型智库的竞争中，抓住机遇，抢占先机，成为各类专业研究机构关心的重大问题。

　　一、地方社科院在新型智库建设中的角色与定位

　　社会科学院系统作为传统智库，在学术界和政府部门享有较高的声誉。长期以来，各地方社会科学院均具有相对完整的人才梯队和学科设置，承担了不同类型的应用研究课题，在前瞻性和战略性研究中不断创新突破，以理论成果回答现实问题，为国家和区域的改革开放提供理论支撑和智力支持，为经济社会发展做出了突出贡献。作为专业的社会科学研究机构，社会科学院既不同于高校的基础性和教学性研究，也不同于政府部门的短平快研究，它既有系统的基础理论研究基础，又有和政府与实际部门密切联系的传统，既能集中理论研究区域经济社会发展中系统性、战略性问题，也能够胜任具体领域的以问题为导向的应用研究。因此，在建设中国特色的新型智库建设中，地方社科院理应发挥主力军的作用。

　　但是，随着智库功能的精细化和竞争的激烈性，地方社科院在智库的角色扮演和定位上需要予以重新考量。

　　第一，“区域性”。地方社科院以属地管理为特征的管理体制，决定了在经费来源、研究方向、学科设置等诸多方面，需要考虑地方特色。不同于高校的垂直管理体系，在先天性上，地方社科院不可能将精力过多的专注与区域之上和区域之外，而是需要切实将精力和能力与区域经济社会发展紧密结合起来。因此，“区域性”是地方社科院智库建设的基本属性。必须立足于特定的区域，凸显本土的制度、文化、资源等特色。除了个别地理位置特殊、研究基础雄厚、人才队伍庞大的地方社科院外，更多的地方社科院需要立足于“区域性”的基本特性，在区域内深入挖掘智库建设的潜力和动能，推动智库建设与区域实践发展相结合。