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　　很少有职业像公务员一样，工资的“风吹草动”能引来公众如此关注。

　　4日，全国政协委员、中国作家协会会员何香久“对公务员工资改革”的建议在网上一传开，就引发网友热烈讨论。

　　针对公务员的工资问题，两种声音“泾渭分明”：一方面观点认为， “似有若无”的福利、津贴能够保障公务员过上体面生活，无需通过涨工资“锦上添花”；另一方面，身处基层的一些公务员条件艰苦不说，待遇也是“难以启齿”， 外界猜测的灰色收入“有失公允”。

　　公务员薪资高还是低？

　　云南省勐海县布朗山乡乡长赛勐算了一笔账：一个月拿到手的工资是2984元，最近在县城买了一套商品房，总价30万元，贷款20多万元，每月还贷压力巨大。“由于收入低，很多年轻人来乡镇上干一两年，就走掉了。我觉得国家应该对表现优秀的基层公务员进行奖励。”赛勐说。

　　全国人大代表、重庆市律师协会会长韩德云：“从国家治理角度看，公务员收入应略高于社会平均收入水平。但实际上，不同区域、岗位的公务员工资差异大，尤其是中西部地区和一线岗位的收入水平偏低。”

　　不敢理直气壮要求涨工资？

　　禁吃请，禁送礼，禁发年货……随着一项项禁令层层加码，人们听到了公务员“为官不易”的叹息，也似乎印证了某种“猜测”——公务员除了工资外，还有隐性福利和灰色收入。

　　全国政协委员、南京大学教授高抒：“老百姓不相信网上‘晒’的公务员工资单，很多时候质疑的并非工资单上的数字，而是依附在公权力上的隐性福利甚至灰色收入。比如，有些机关单位，一顿工作餐只要1块钱。”

　　全国人大代表、云南省昆明市第一职业中专学校教师李光惠：“我觉得八项规定挤掉了公务员的灰色收入‘水分’，由此建立科学的考评机制，而不是吃‘大锅饭’，要通过量化考核提高公务员的办事效率。”

　　刘希娅代表说：“公务员本来就不应成为发家致富的职业。一系列禁令的出台，不仅大幅压缩了公务员的灰色收入，而且对公务员的职业价值也进行了重新定位。”

　　工资咋调才合理？

　　全国人大代表、云南省昆明市家乐福超市有限公司工会主席陈科含：“公务员工资合理一点、阳光透明一点，老百姓的质疑就会少一点。堵住公务员灰色福利的漏洞，和打开科学合理的加薪通道并行不悖。”

　　韩德云代表：“公务员管理要权责对等，权力运行公开透明。在目前我国社会保障尚不完善的情况下，可以考虑给一些偏远地区、条件艰苦的公务员提高收入。”

　　全国人大代表、江苏省淮阴中学校长张元贵：“公开透明是公务员涨工资的前提。要明确公务员的权责利。不能工资涨了，临时工照用，服务也没改进。”

　　记者 凌军辉 吉哲鹏 周凯 华晔迪

　　据新华社北京3月4日新媒体专电