5月 15日，按照校委会决定，我校召开 2015年试用期满处级领导干部述职考核会议。常务副校长孟庆松出席并讲话。巡视员、校委委员李亚东主持会议，副校长饶华、赵晓呼和副巡视员董礼宏、刘勇出席。全校各部门正副处长（主任）参加会议。试用期满的4名正处级领导干部和10名副处级领导干部对试用期工作作了述职。

　　听取述职报告后，孟庆松充分肯定了述职干部一年来尽心履职、积极作为、自律自省取得的成效，并就进一步加强干部队伍建设和推动党校事业发展提出明确要求。他指出，当前，我校事业正处在大好时机，全校上下凝心聚力、狠抓落实，各项工作稳步推进、成效明显，发展态势整体上行、持续向好。他要求，全校处级领导干部要深刻理解“干部队伍建设要抓住关键少数，推动事业发展要突出重点工作”的内在含义。

　　孟庆松强调，作为“关键少数”，全校处级领导干部要着力提高自身综合素质，展现出党校领导干部明文知礼、知文达理的学者风采，海纳百川、宽宏大量的长者胸怀和高瞻远瞩、深谋远虑的智者眼光。全校处级领导干部要突出抓好培训质量建设年活动，推动党校事业内涵式发展；要突出抓好决策咨询工作，提高“含金量”，提升党校话语权、发言权和影响力；要突出抓好“三严三实”专题教育工作，继续保持作风建设良好态势。

　　会上，全体与会人员填写“试用期满处级领导干部测评表”，对试用期满的处级干部进行了民主测评。

　　这是我校首次对试用期满处级领导干部实行公开述职考核测评。今后，试用期满的处级领导干部不仅要接受组织考察，还要在述职考核会议上公开述职并接受与会人员测评。