按照 国家行政学院培训部的统一安排，6月3日 至 5日，第13期青干班 课题研究 第三课题组一行7人 ， 在指导老师褚松燕、邓名奋的带领下，围绕“北京市激发社会（公益）组织活力、创新社会治理体制的做法与经验” 这一 主题，深入到北京市有关部门和街道、社区，通过实地走访、座谈交流等形式，了解 了 北京市在加强社会组织管理、创新社会治理体制方面的具体做法和经验 。 这次调研活动坚持问题导向，深入一线调研，走进基层问计， 为课题研究的顺利开题奠定了坚实的基础。

　　课题调研重点突出。 为了使这次课题调研活动取得实效，5月28日下午，第三课题组全体成员和指导老师召开碰头会，围绕调研主题进行了深入研究，拟定了详细的《课题调研工作方案》，从需求分析、问题分析、节点分析、关键分析、对策分析等5个方面明确了调研要点 ， 对 调研活动的行程安排及各调研点的调研重点进行细化，对调研组成员进行分工，落实具体责任 ， 并强调在这次调研活动中要深入基层，发扬艰苦奋斗精神，自觉树立国家行政学院学员的良好形象。

　　课题调研求真务实。 调研组成员在赴各调研点之前，对相关情况都进行了初步了解，围绕调研主题做好了文献查询和问题梳理 工作 。此次行政学院安排的调研点既有市级主管部门，又有基层一线的街道社区，覆盖面广，结构合理。在短短的三天调研行程中，调研组走访了北京市社工委、民政局等2个市级部门，通州、朝阳、东城等3个城区，玉桥、麦子店、和平里等3个街道，玉桥南里南、新通国际、枣营北里等3个社区。在调研中，调研组既在市级主管部门了解全市整体情况，又走进基层，深入一线摸清实情，通过与部门领导和党员干部群众面对面的交流，带着问题调研，有针对性地探讨，获取了大量鲜活的第一手资料。

　　课题调研效果明显。 通过这次调研，一方面充分掌握了当前北京市加强社会组织管理、创新社会治理体制方面的“上情”、“下情”和“行情”，为调研课题的破解提供了详实的基础资料 。 北京市的一些创新做法给调研组成员留下了深刻印象，如：北京市以人民团体为骨干积极构建社会组织“枢纽型”工作体系，着力创新社会组织管理体制和工作机制；朝阳区创新开展“党政群共商共治工程”，通过民主协商办实事，在解决社区居民重点难点问题的同时，探索了社会管理向社会治理转变的新路子；东城区和平里街道社会组织综合服务中心开展“社区社会组织孵化培育工程”，培育社区社会组织活动品牌，等等。另一方面提高了学员的调研能力。通过深入开展调研，密切了与基层群众的联系，提高了学员发现、分析、解决问题的能力 。 通过调研建立 起了 长期联系渠道， 有利于 及时掌握基层工作动态，提高调研的针对性和实效性。

　　通过这次调研活动，调研组成员深切感受到社会组织不仅是国民经济的重要组成部分，对资源配置、平衡利益等方面有积极的调节作用，对市场行为、经济秩序有重要的规范作用，同时 也 是社会服务和社会管理的重要力量，对扩大公共服务，保障和改善民生有重要补充作用，是有效解决社会矛盾，维护社会稳定的“缓冲器”和“调节器”。北京市作为首善之区，许多方面先行先试，为全国其他城市树立了样板,提供了可借鉴的宝贵经验。

　　调研组成员将在此次调研的基础上认真分析当前北京市加强社会组织管理、创新社会治理体制工作中存在的热点、难点问题，总结好的经验和做法， 听 取基层反映的意见建议，为下一步课题的开题做好各项准备工作。