扶贫开发作为我国“十三五”规划的十大目标之一，是全面建成小康社会的关键所在。在扶贫开发过程中，各级下派的驻村干部起到村居发展总指挥、扶贫救助操刀手、脱贫致富引路人的作用。然而，有些地方派驻干部雷声大、雨点小，进村声势浩大，真正做到解集体之困、脱百姓之贫、助村居之力的却屈指可数。笔者认为，驻村干部作为“第一书记”，要把扶贫工作作为当前发展的“第一要务”，因势利导，对症施策，带领和帮助贫困群众早日脱贫致富。 

　　深挖细刨，摸贫情开好良方。习近平总书记提出，精准扶贫就是要看真贫、扶真贫、真扶贫。扶贫的第一步就是要了解掌握情况，逐一“把脉”，摸清“贫”情。驻村干部要深入群众逐户开展调查摸底，熟悉和掌握村情民情，有多少贫困户？贫困程度如何？是因病致贫、因祸致贫，还是因生意等其他原因致贫都要了如指掌，把基础工作做实、做细、做准。只有底子清、情况明，才能因地制宜、因类施策，根据不同类型，制定切实可行的贫困帮扶方案，有计划、分步骤地实施脱贫之策，切忌病急乱投医、头疼医脚。 

　　身体力行，严修身言传身教。驻村干部作为党的下派干部，帮助群众早日摆脱贫穷之困是义不容辞的使命。只有带着深厚的感情下基层、带着沉甸甸的责任干事业、带着真情实意去服务群众，方能赢得群众的信任和支持。特别基层经验偏少的领导干部，要深入贫困群众的田间地头、院落炕头，真正地放下架子、扑下身子，及时适应和融入到农村生活中去，既要做给贫困群众看，又要带着贫困群众干，肩并肩、手把手、心贴心地帮助群众，用自身坚定的党性修养和良好的道德情操带领和感染群众、推动工作。 

　　团结协作，带队伍真抓实干。贫困户较多的村居，往往缺少一个激情高涨、团结务实、开拓进取的村“两委”班子。兄弟同心，其利断金。驻村干部到村任职后，既授之以“鱼”更要授之以“渔”，不仅要看为所驻村居争取了多少资金、带来了多少物资，更重要的是把机关好的作风、好的管理理念带到农村去，好的致富路子带到农村去。帮助党员干部转变思想观念，提高村干部素质，与村干部拧成一股绳，心往一块想、劲往一块使，不断增强村“两委”班子的执行力、创新力和凝聚力，解决软弱涣散的基层党组织面貌，增强带领群众致富的意志和能力。 

　　恪尽职守，敢担当不骄不躁。作为驻村干部，直接与百姓打交道，其一言一行都影响着党和国家在群众中的形象。随着中央及地方各级支持农村、扶贫开发力度的不断加大，涉及的项目多、资金大，驻村干部更要把好钢用在刀刃上，才能把有限的资金发挥到最大效能。要发扬先进先辈的优良传统，做到不该拿的不拿、不该动的不碰，恪尽职守、勤政廉洁，以敢于担当、勇于作为的精神扶真贫、真扶贫。要发扬“钉钉子”的精神，多做打基础、利长远的事，脚踏实地，持之以恒，打好脱贫致富攻坚战，做出经得起历史和人民的检验的实绩。 

　　 （作者系中共山东省临沭县委常委、组织部部长、统战部部长）