社会预期是包括个人、团体、阶层在内的社会预期主体基于一定的社会利益对未来社会变化趋势的主观看法、判断或估计。社会预期管理是社会管理部门利用所掌握的各种政策、工具和手段对公众的社会预期形成和变化进行引导和调节的过程。进行社会预期管理是创新社会管理的手段。进行社会预期管理研究，可以更好地指导社会管理实践。进行社会预期管理，在不同的阶段需要建立不同的相关机制，包括建立有效的社会预警机制，建立常态的对话对接机制和建立健全社会预期事后处理机制等。

　　建立有效的社会预警机制

　　有了社会预警机制，注意解决长期积累的社会矛盾、公众因利益格局调整而带来的心理失衡，将社会不同的预期调整在可控范围之内，防止事态恶化，才能更好地管理社会预期。社会预警机制具有信息收集与分析，危机预报、危机监测、信息发布等作用。这种机制依据对社会发展稳定状况的判断，对社会系统运行的质量和后果进行评价、预测和报警。社会预警机制的建立在社会预期形成前显得极为关键和紧迫。反应迅速、调控灵活的社会预警机制一旦建立起来，我们在社会管理中就可以遇变不惊，泰然处之。有了社会预警机制，根据不同情况提前采取针对性的预防性措施，可以提高社会应急处置，减轻社会危机所造成的危害。

　　建立有效的社会预警机制，需要向全社会提供及时、全面的信息。在社会预警中，坚持信息的公开透明，及时向公众公布社会危机事实真相，让公众能够形成正确的预期，为社会稳定打下基础。重视社会安全的预警，建立社会安全的预警机制，为社会提供全面、及时、真实的信息，对于社会预期管理十分重要。